lunes, 7 de septiembre de 2009

Prestaciones sociales


  1. liquide las prestaciones sociales de luisa Arango, quien fue contratada como secretaria, con un salario básico de $550000, contrato a termino indefinido, laboro en la empresa 9 años, 10 meses y 18 días; fue despedida sin causa justa.
  2. Jeison Beltrán fue contratado como operario el día 18 de febrero de 1995, contrato a termino indefinido, fue despedido sin causa justa el 22 de agosto de 2006; todas sus prestaciones fueron pagadas oportunamente. Su último salario fue de $600000. sus últimas vacaciones las disfruto el 18 de febrero de 2006.
  3. Erika hoyos fue contratada como auxiliar contable a termino indefinido; inicio labores el 17 de septiembre del 2003, y fue despedida sin causa justa el 21 de septiembre del 2006. todas sus prestaciones sociales fueron pagadas oportunamente. Sus ultimas vacaciones las disfruto el 17 se septiembre del 2006.

    Solución.

    1// sentimientos & emociones Ltda.
    Nit. 909004000-5

    Empleado: luisa Arango
    Cargo: secretaria
    Salario: $550000
    Fecha de inicio: 09-01-97
    Fecha de despido: 26-11-06
    Total días: 9 años - 10 meses – 18 días
    Contrato: a termino indefinido
    Despido: sin causa justa

    Liquidación según la ley 50 de 1990

    Cesantías: 597700* 327/360= 542911
    Int. Sobre cesantías: 542911*327/360= 59177
    Prima: 298850*146/180= 242400
    Vacaciones: 275000*327/360= 249792
    Total prestaciones sociales: $ 1094280

    Indemnización: ley 50 de 1990.
    45 días por el primer año y 40 por c/año

1 comentario:

  1. BUEN TRABAJO, TE FALTA EL TALLER DE CONTABILIDAD, EL INFORME DE CONTABILIDAD SISTEMATIZADA Y MATEMATICAS FINANCIERAS. NO OLVIDES QUE HAY QUE HACER LAS DIAPOSITIVAS DE SALUD OCUPACIONAL Y DEL PLAN DE NEGOCIOS.

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